目前，html5手機(jī)網(wǎng)站、微信公眾號、app這三種載體都越來越火了，而且三者都有各自的一些優(yōu)勢和劣勢。對于有條件來說的公司，基本這3項(xiàng)都會涉及。而且重點(diǎn)配合發(fā)力來運(yùn)營這些產(chǎn)品。下面我們來一起看看h5、微信開發(fā)、app優(yōu)缺點(diǎn)，這些都是app創(chuàng)業(yè)者和app從業(yè)者必須了解的移動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)運(yùn)…

中國的創(chuàng)業(yè)機(jī)會首先先談一下中國今天的創(chuàng)業(yè)機(jī)會，今天大家可能在外面聽到很多聲音，寒冬要到了，同時(shí)聽到很多熱血朝天的創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大街在那邊走著找錢，到底今天怎么樣？看一下全世界最有價(jià)值的公司大概三分之二是在美國，剩下三分之一，三分之一里面的三分之二在中國，現(xiàn)在的…

童年的劉作虎曾經(jīng)有過一次被遺棄的經(jīng)歷。他性格靦腆，不愛高談闊論，也極少吐露那段不那么美好的回憶。前不久的一天晚上，在深圳，他告訴了我這個(gè)秘密：父親中風(fēng)臥病在床18年后，母親選擇帶著大姐出走，當(dāng)時(shí)自己才13歲?，F(xiàn)在40歲的劉作虎還記得母親離開之后的第一次年夜飯，正是那頓…

導(dǎo)語：打造“卷餅界的星巴克”是作者的夢想，他總結(jié)了在團(tuán)隊(duì)管理上最有感觸的7點(diǎn)心得，分享給同樣在創(chuàng)業(yè)路上樂此不疲的你們！本文作者為貨元甲手卷餅創(chuàng)始人燕翔，貨元甲致力于做“卷餅界的星巴克”文章開頭還是先介紹下自己，我的名字叫“燕翔”，來自溫州，爺爺是南下干部，取名的…

o2o大潮正在退卻，加油o2o洪流才開始襲來。昨日（11月18日），微信與中石化廣州分公司聯(lián)合宣布，雙方達(dá)成加油o2o領(lǐng)域的合作，即深圳94家加油站能夠直接微信支付，通過微信購買非油品。廣東成為中國石化銷售系統(tǒng)內(nèi)首個(gè)開通微信支付的省份，將有2500個(gè)加油站完成“智慧升級”，既能利…

我們都知道：有用的社交一定是勢均力敵的，處于同等段位的人，才能平等地對話；小菜鳥跟大咖本來就不是一國的，很多時(shí)候——你以為的熱絡(luò)也只不過是你一廂情愿的自high！越是上層的交往，其實(shí)越現(xiàn)實(shí)，因?yàn)闀r(shí)間就是金錢，他們幾乎時(shí)刻都在衡量著“值不值得”的問題，當(dāng)你手上的籌碼不…

在家靠父母，出門靠朋友。也許因?yàn)檫@句話，許多人總不忘到處留電話、要電話。不禁想起10多年前的一次，偶然接觸到某“大人物”，交流甚歡，蠻投緣的，相互留了電話。原以為這是很重要的人脈資源。不久，剛好遇到一困難，想到了這位“大人物”。于是，長長地發(fā)一條短信，沒回！又打去…

最近在思考一個(gè)問題，為什么跳槽往往意味著加薪?如果一個(gè)人確有價(jià)值，為什么在原來的公司沒有在薪水上體現(xiàn)出來?如果沒有價(jià)值，為什么跳槽以后就會加薪?還是可以單純的解釋為，應(yīng)聘者和招聘者之間的信息不對等?一個(gè)公司是否應(yīng)該鼓勵(lì)現(xiàn)任員工更多的展現(xiàn)自己的價(jià)值?這樣做的成本和招聘…

左邊的是3000的，右邊的是9000的，大家可以好好對比一下，究竟那一個(gè)是你，如果左邊的是你，就好好檢討一下了，不要再自已為然，如果我是老板，二話不說抽完你兩個(gè)耳光，再讓你走人。（一）工作之初白紙一張/經(jīng)驗(yàn)豐富做事沒頭緒/做事有條理上司不布置任務(wù)/主動(dòng)出方案便要無所事事/讓…

讓一個(gè)研究生男收集一份資料，快下班了問結(jié)果，竟然毛也沒有。見我要怒，他慷慨激昂地說：“我已經(jīng)很努力找了，但真的查不到。”作為主管，“我已經(jīng)努力”這話我不知聽過多少次，每次都要面對一張無比誠懇的臉。但我要說：你的“努力”一文不值!工作以后還把“努力”當(dāng)免死金牌的人…

一般我們把愛記仇的人稱作小心眼，總愛帶著有色眼鏡看別人，挑別人的刺，搞的同事關(guān)系緊張不說，自己過得更不愉快，這就叫損人不利己。有人說過一句話，“你千萬不要記恨別人，這樣會讓你遍體鱗傷，而對方卻毫發(fā)無損，所以不要去恨別人”人生在世，要做想過得愉快，我以為，要處理好…