經(jīng)常有新入職的同學(xué)，搞不清設(shè)計師和別的職位如產(chǎn)品經(jīng)理，在工作內(nèi)容上有什么區(qū)別?；卮鹆藥状沃?，我總結(jié)出兩方面的差別，簡單概括為：技能和定位?！凹寄堋敝傅氖窃O(shè)計師掌握了項目中其他角色都不具備的能力——畫圖。這么概括有點簡單粗暴了，事實上設(shè)計師的專業(yè)能力遠(yuǎn)比畫圖兩字…

是什么讓人們在打開你的網(wǎng)頁沒多久就按下返回鍵？他們?yōu)槭裁茨敲纯炀拖霐[脫你的網(wǎng)站？可以做些什么來改善這一點呢？長期思考這個問題之后，我發(fā)現(xiàn)了比原本想象的還要多的一些因素。如果把一下因素單獨考慮的話，可能還不至于讓訪問者產(chǎn)生迅速離開的沖動，但是如果這些因素?fù)诫s在一起…

一、文件規(guī)范1、文件均歸檔至約定的目錄中。具體要求通過豆瓣的css規(guī)范進(jìn)行講解：所有的css分為兩大類：通用類和業(yè)務(wù)類。通用的css文件，放在如下目錄中：基本樣式庫/css/core通用ui元素樣式庫/css/lib

這篇文章雖然原本是”寫給自由設(shè)計師的10條建議”。但仔細(xì)讀下來，發(fā)現(xiàn)對于坐班的設(shè)計師人來說，也很有價值。提高效率，收獲更好的成果。對于很多人來說，自由工作是夢寐以求的事。能夠自由分配時間，無人監(jiān)督，聽起來就很棒。實際上，在家工作容易缺少動力，而且很多事情容易讓你分…

css簡寫就是指將多行的css屬性簡寫成一行，又稱為css代碼優(yōu)化或css縮寫。css簡寫的最大好處就是能夠顯著減少css文件的大小，優(yōu)化網(wǎng)站整體性能，更加容易閱讀。下面介紹常見的css簡寫規(guī)則：一、盒子大小這里主要用于兩個屬性：margin和padding，我們以margin為例，padding與之相同。…

前段時間我跟一位朋友勇哥出去玩，他是星巴克的愛好者。這種地方我去的不多，有限的幾次還是面試別人或者被別人面試時去的?？礃幼雍孟褡鴿M了，我就要了一杯紅茶拿鐵準(zhǔn)備帶走喝。勇哥叫了espresso，因為我們是一起的，所以服務(wù)員用紙杯裝起來了。正在此時，我們發(fā)現(xiàn)空出了一個桌子，…

"媒體人做內(nèi)容創(chuàng)業(yè)，不論是內(nèi)容電商，還是上下游的整合，最缺乏的就是供應(yīng)鏈能力?；蛟S對很多人來說，與其成為最強的內(nèi)容平臺，不如做好生態(tài)鏈中的一環(huán)。內(nèi)容創(chuàng)業(yè)，也許就像是一個小生意。"3月20日，由b12與吳曉波頻道、新榜主辦的「b12大會——內(nèi)容創(chuàng)業(yè)大會」在杭州召開。其中，以…

第一部分：「用戶體驗」其實關(guān)于用戶體驗的定義，雖然有一個國際標(biāo)準(zhǔn)（iso9241-210），但是我覺得它的描述過于“散”，過于學(xué)術(shù)化。所以在網(wǎng)上翻來翻去，我決定使用這個定義：用戶體驗（userexperience，簡稱ux）是一種在用戶使用產(chǎn)品過程中建立起來的純主觀感受。這個定義中提到了…

掐指回想一下，你有多久沒參加羅輯思維的活動了？首先聲明一點，無意黑羅輯思維，老人家早就說過了，不管黑貓還是白貓，抓住老鼠就是好貓。羅輯思維做得非常成功，我也非常尊重，最近才b輪融資，也不用我在這里憂心忡忡地替其討論商業(yè)模式。但這并不妨礙我們聊些與社群經(jīng)濟有關(guān)的話…

所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，做運營講究把握精準(zhǔn)用戶，了解用戶思維，針對特定目標(biāo)用戶實行運營才是王道。即使涵蓋了普羅大眾的衣食住行，都有講究人群分類，更何況其他呢。真正懂用戶才能做好運營，但真正懂用戶的運營，又有多少呢？真正懂用戶才能做好運營，但真正懂用戶的運營，…

之前我曾推薦過一篇文章，叫《什么是商業(yè)模式？》。文章指出商業(yè)模式的本質(zhì)是交易結(jié)構(gòu)，一個完整的商業(yè)模型包含6個要素：定位、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、盈利模式、關(guān)鍵資源能力、現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)和企業(yè)價值。今天談的是一個toc的商業(yè)模式在運營上需要經(jīng)過哪些個環(huán)節(jié)？我們在運作企業(yè)時有哪些環(huán)節(jié)因為沒…

鈦媒體注：全民創(chuàng)業(yè)這件事，在北上廣和其他二線城市基本上是兩重天，北上廣近乎創(chuàng)業(yè)者的“天堂”，而相對來說，資金、人才難題在二線城市被無限放大。鈦媒體記者經(jīng)實地走訪和大量采訪，我們試圖還原一個真實的創(chuàng)業(yè)者的二線城市：穿過了兩條街，終于找到了一家還在營業(yè)的餐館。老板告…

從邏輯上看，需求是鐵定優(yōu)先于產(chǎn)品的。人造產(chǎn)品需要有動機。動機明確的話，動機本身就是需求，動機不明確的話，如果是為打發(fā)時間、純粹無聊，那么減緩焦慮、提供娛樂就是需求，根源可以追溯到七宗罪：傲慢、妒忌、暴怒、懶惰、貪婪、暴食及色欲。從互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品去分析，可以看到許多產(chǎn)…

騰訊科技雷建平3月20日報道上周末，視頻自媒體“papi醬”獲1200萬融資、估值3億的消息在業(yè)界傳開，引起熱議?！皃api醬”爆紅背后有一批投資人支持，包括真格基金、羅輯思維、光源資本和星圖資本，“papi醬”是2016年崛起的“網(wǎng)絡(luò)紅人”之一，其自稱是“集才華與美貌于一身的女子”。…

新員工的前6個月的培養(yǎng)周期往往體現(xiàn)出企業(yè)對于人才培養(yǎng)的重視程度，但許多企業(yè)往往只將重點放在前15天，導(dǎo)致力新生代員工的離職率高峰出現(xiàn)在入職第6個月到1年，讓企業(yè)損失大量的成本，如何快速提升新員工的能力，取決于前180天管理者做了什么。第1階段：新人入職，讓他知道來干什么…

假設(shè)你已經(jīng)為你的初創(chuàng)企業(yè)找到了投資，并且打造出了優(yōu)秀的產(chǎn)品，這個產(chǎn)品也已經(jīng)投入了市場。在接下來的時間里，你很可能會把自己尋求出口的戰(zhàn)略暫時放在一邊。你也許會想，現(xiàn)階段最重要的任務(wù)，應(yīng)該是專注于業(yè)務(wù)開發(fā)、吸引客戶、提高營收、構(gòu)建強有力的團隊，為什么要把時間花在考慮…

投資人拒絕創(chuàng)業(yè)者的理由有很多，比如：市場規(guī)模太小（想象空間太?。?，目標(biāo)用戶群太小眾，需求太小眾頻次太低，需求模糊，商業(yè)模式模糊，商業(yè)模式不成立，產(chǎn)品壁壘不夠高，團隊缺乏執(zhí)行力，團隊缺乏xx經(jīng)驗的人才，同質(zhì)化產(chǎn)品過多競爭環(huán)境惡劣，市場需長時間培育，等等等等。而擺在投…

導(dǎo)讀:如今，00后大行其道，活躍度遠(yuǎn)超90后，誰能抓住00后，誰就能快速崛起。在廈門舉辦的asiabeat亞洲創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽上，美圖ceo談到美圖秀秀的創(chuàng)業(yè)初衷，源于90后市場對于圖片需求的空白。如今，00后大行其道，活躍度遠(yuǎn)超90后，誰能抓住00后，誰就能快速崛起。此外，短視頻的浪潮已然來…

說起企業(yè)為什么要設(shè)置打卡制度，無非是執(zhí)行成本低，管理成本低，風(fēng)險可控，最最最關(guān)鍵的是，大家都習(xí)慣了?。?！任何一個團隊都有其領(lǐng)導(dǎo)的強烈個人印記，也許你的老板年輕時就受困于無盡的打卡中，當(dāng)有一天他成為了團隊的管理者，唯有同樣的打卡制度方能使其安心。呵呵…不過凡是打卡…