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    2016 02-19

    互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)思想(文章雖短,但很好)

    1.好產(chǎn)品是“改”出來的全能的上帝創(chuàng)世紀(jì)也是分七天迭代出來的,他老人家尚且沒個(gè)計(jì)劃走一步看一步,不能一簇而就呢,同理,好產(chǎn)品也是一步步進(jìn)化得來的,不是一次頭腦風(fēng)暴就問世了,雖然會(huì)上集體自嗨很爽,落地執(zhí)行時(shí)會(huì)經(jīng)常走樣兒的。很明顯,好產(chǎn)品不是設(shè)計(jì)出來的,是“改”出來的…
    2016 02-19

    六個(gè)緯度,五個(gè)視角”評(píng)價(jià)一個(gè)產(chǎn)品是不是好產(chǎn)品

    經(jīng)常會(huì)有人問這個(gè)問題,究竟什么樣的產(chǎn)品能算一個(gè)好產(chǎn)品。以前,blues會(huì)回答:首先要有用,解決用戶的某個(gè)問題,具體一點(diǎn),就是滿足某類用戶在某個(gè)特定的時(shí)間、地點(diǎn)下產(chǎn)生的某種欲望;換個(gè)說法,就是,這個(gè)產(chǎn)品可以滿足一類用戶在特定場景下的特定需求。其次,產(chǎn)品要好用,就是容易…
    2016 02-19

    沒格局的努力都是在浪費(fèi)時(shí)間!

    我們都知道:有用的社交一定是勢均力敵的,處于同等段位的人,才能平等地對(duì)話;小菜鳥跟大咖本來就不是一國的,很多時(shí)候——你以為的熱絡(luò)也只不過是你一廂情愿的自high!越是上層的交往,其實(shí)越現(xiàn)實(shí),因?yàn)闀r(shí)間就是金錢,他們幾乎時(shí)刻都在衡量著“值不值得”的問題,當(dāng)你手上的籌碼不…
    2016 02-19

    只有資源平等,只有你足夠優(yōu)秀,才會(huì)有人脈可言

    在家靠父母,出門靠朋友。也許因?yàn)檫@句話,許多人總不忘到處留電話、要電話。不禁想起10多年前的一次,偶然接觸到某“大人物”,交流甚歡,蠻投緣的,相互留了電話。原以為這是很重要的人脈資源。不久,剛好遇到一困難,想到了這位“大人物”。于是,長長地發(fā)一條短信,沒回!又打去…
    2016 02-19

    什么是值得投資的商業(yè)模式?

    之前寫的內(nèi)容里曾提到,什么是好的團(tuán)隊(duì)、好的市場方向,但是對(duì)于什么是好的模式一直沒有清晰的理解,最近見到了些腦洞夠大的真人真事兒,對(duì)于什么才算是好的模式才有了些易于量化的新想法。判斷創(chuàng)業(yè)模式好壞,對(duì)于投資機(jī)構(gòu)這是投后管理中重要的一部分,對(duì)于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)這更是關(guān)乎其競爭…
    2016 02-19

    為什么跳槽加薪會(huì)比內(nèi)部調(diào)薪要高?

    最近在思考一個(gè)問題,為什么跳槽往往意味著加薪?如果一個(gè)人確有價(jià)值,為什么在原來的公司沒有在薪水上體現(xiàn)出來?如果沒有價(jià)值,為什么跳槽以后就會(huì)加薪?還是可以單純的解釋為,應(yīng)聘者和招聘者之間的信息不對(duì)等?一個(gè)公司是否應(yīng)該鼓勵(lì)現(xiàn)任員工更多的展現(xiàn)自己的價(jià)值?這樣做的成本和招聘…
    2016 02-19

    同樣的崗位,月薪3000跟9000的人有什么區(qū)別?

    左邊的是3000的,右邊的是9000的,大家可以好好對(duì)比一下,究竟那一個(gè)是你,如果左邊的是你,就好好檢討一下了,不要再自已為然,如果我是老板,二話不說抽完你兩個(gè)耳光,再讓你走人。(一)工作之初白紙一張/經(jīng)驗(yàn)豐富做事沒頭緒/做事有條理上司不布置任務(wù)/主動(dòng)出方案便要無所事事/讓…
    2016 02-19

    為什么你的努力一文不值?(努力要有價(jià)值)

    讓一個(gè)研究生男收集一份資料,快下班了問結(jié)果,竟然毛也沒有。見我要怒,他慷慨激昂地說:“我已經(jīng)很努力找了,但真的查不到?!弊鳛橹鞴?,“我已經(jīng)努力”這話我不知聽過多少次,每次都要面對(duì)一張無比誠懇的臉。但我要說:你的“努力”一文不值!工作以后還把“努力”當(dāng)免死金牌的人…
    2016 02-19

    如何更好的處理人際關(guān)系,請(qǐng)看…

    一般我們把愛記仇的人稱作小心眼,總愛帶著有色眼鏡看別人,挑別人的刺,搞的同事關(guān)系緊張不說,自己過得更不愉快,這就叫損人不利己。有人說過一句話,“你千萬不要記恨別人,這樣會(huì)讓你遍體鱗傷,而對(duì)方卻毫發(fā)無損,所以不要去恨別人”人生在世,要做想過得愉快,我以為,要處理好…
    2016 02-18

    這6人兩年內(nèi)投資54家公司,總結(jié)了12條風(fēng)投軍規(guī)

    編者注:本文作者為bernardmoon,他是sparklabsglobalventures的聯(lián)合創(chuàng)始人和普通合伙人,還是韓國首爾的初創(chuàng)企業(yè)加速器sparklabs的聯(lián)合創(chuàng)始人。我們是在兩年前正式推出sparklabsglobalventures的,那時(shí)候公司正處于種子融資階段,所以我們面臨了許多的風(fēng)險(xiǎn)和不確定因素。究竟在六位…
    2016 02-18

    錢不是問題:學(xué)會(huì)這三招,融資沒難度!

    創(chuàng)見干貨:艾米特·蘭納迪夫(ameetranape)認(rèn)為,融資的關(guān)鍵在于如何向投資者「兜售」自己的創(chuàng)意或產(chǎn)品,以便說服擁有資源(資金、人力或者時(shí)間)的人對(duì)自己的項(xiàng)目發(fā)起投資。為此,蘭納迪夫提出了一個(gè)包含3個(gè)步驟的展示框架,以期幫助創(chuàng)業(yè)者更好地展示自己的創(chuàng)意及產(chǎn)品。下面這三類…
    2016 02-18

    互聯(lián)網(wǎng)寒冬的本質(zhì):那個(gè)曾讓BAT崛起的“屌絲經(jīng)濟(jì)”正在崩潰

    經(jīng)過全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的浪潮之后,尤其從下半年開始,多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域的行業(yè)老大們紛紛合并,其余者要么無聲無息的消失在互聯(lián)網(wǎng)中,要么投靠大樹尋求庇護(hù),變成了大公司的附屬品。雷軍曾為此感嘆:“市場上半年熱得發(fā)瘋,下半年冷得發(fā)瘋?!蔽蚁?,這也是大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司的切身感受。…
    2016 02-18

    3家頂級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化器告訴你,他們青睞怎樣的初創(chuàng)公司

    (編譯:深藍(lán))編者注:目前,越來越多的初創(chuàng)企業(yè)開始關(guān)注創(chuàng)業(yè)加速器項(xiàng)目,希望借此能夠?yàn)槠髽I(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。但并不是任何初創(chuàng)企業(yè)都會(huì)成為這樣的“幸運(yùn)兒”,本文采訪了3家頂尖的孵化器:techstars、angelpad和muckerlab,告訴你他們欣賞怎樣的創(chuàng)業(yè)公司。在美國,每個(gè)月都會(huì)…
    2016 02-18

    上海十大走在“獨(dú)角獸”路上的創(chuàng)業(yè)公司

    【導(dǎo)語】2015年,中國創(chuàng)投行業(yè)歷經(jīng)從酷暑驟然穿越到寒冬。喧囂的中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街從“投、投、投”到“寒冬小心駕駛”。o2o炒爛了,p2p沒聲了,vc們謹(jǐn)慎了,蹭熱度的創(chuàng)業(yè)者們六神無主了。但是,只要是優(yōu)質(zhì)的種子,終究會(huì)發(fā)芽、開花、結(jié)果。寒冬之際,那些生來優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)公司,依舊在拿…
    2016 02-18

    為什么只罵不靠譜的創(chuàng)業(yè)者 卻沒人罵投資者

    忍不住要發(fā)聲了:在夸大融資額這個(gè)事情上,為什么大家只罵不靠譜的創(chuàng)業(yè)者,不罵不靠譜的投資人。至少在我接觸過的多起案例中,絕大部分的夸大融資新聞,都是投資人串通或者默使創(chuàng)業(yè)者搞的。近日在南方調(diào)研時(shí),又接觸了大批不靠譜的創(chuàng)業(yè)者以及背后的投資人,結(jié)合此前的經(jīng)歷,造成了我…
    2016 02-18

    底層創(chuàng)業(yè)者生存報(bào)告:給你500萬你會(huì)燒嗎?

    導(dǎo)語:先補(bǔ)貼用戶還是商戶?要不要打廣告?要不要給兄弟們漲工資?先想好這些問題!萬一哪天真有人給你500萬呢!互聯(lián)網(wǎng)不是bat的世界,是美團(tuán)、京東、攜程這些明星企業(yè)的世界,但更是底層創(chuàng)業(yè)者的世界,他們沒有深厚融資背景,沒有強(qiáng)大的技術(shù)支持,有的可能就只是很小的團(tuán)隊(duì),不算多…
    2016 02-18

    關(guān)于資本寒冬論,知名VC都是這么說的

    (文/范晶晶董也)美團(tuán)和大眾點(diǎn)評(píng)合并,巨頭抱團(tuán)取暖;融360獲d輪10.35億人民幣投資,屯糧過冬;阿里百度縮招,整個(gè)科技領(lǐng)域紛紛為應(yīng)對(duì)寒冬采取相應(yīng)的措施,這不得不讓人們疑惑此次寒冬的殺傷力到底有多大?“資本寒冬論”在近期愈演愈烈,“怎么看”、“怎么做”幾乎成為創(chuàng)業(yè)者和投…
    2016 02-18

    這個(gè)冬天不太冷:資本崩盤,可以安心創(chuàng)個(gè)業(yè)了

    無論對(duì)于企業(yè)還是投資人,整體情況是冰火兩重天,產(chǎn)品同質(zhì)化、市場份額小、贏利模式不清晰的企業(yè)當(dāng)然應(yīng)該到寒意,而那些能創(chuàng)造真正價(jià)值、用o2o改造產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)來說,錢途不是問題。自今年初,不斷有投資領(lǐng)域人士發(fā)聲說:o2o投資窗口期關(guān)閉。7月始,伴隨著股票市場振蕩,“凜冬將至…
    2016 02-18

    騙數(shù)據(jù)、放鴿子、被踢出局,急需資本支持的創(chuàng)業(yè)者如何找“最佳”投資人?

    投融資這件事必須用最冷靜的眼光去看待,如果不理性就容易受挫,創(chuàng)始人出局是常有的事,連喬布斯都出過局。那么,創(chuàng)業(yè)者要在融資的過程中做到以下幾點(diǎn):情商與智商齊飛,能力共韌勁一色,掌握好自己的核心競爭力,把握好現(xiàn)金流,注意股權(quán)結(jié)構(gòu)的設(shè)置。這兩年看到創(chuàng)業(yè)者和投資人的關(guān)系…
    2016 02-18

    眾籌回歸本質(zhì),再牛逼的肖邦也彈不出衰者的哀傷

    熱門電影《滾蛋吧!腫瘤君》中有句經(jīng)典臺(tái)詞:“腫瘤嘛,切掉咯?!倍F(xiàn)在,眾籌大局棋至中盤,也是時(shí)候切除業(yè)界腫瘤,回歸商業(yè)的本質(zhì)了。其實(shí),所謂“眾籌”(crowdfunding)本意就是籌集眾人的力量,實(shí)現(xiàn)夢想。當(dāng)年kickstarter異軍突起,以一己之力在藝術(shù)、設(shè)計(jì)、技術(shù)、食品等領(lǐng)域…
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